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- 招聘職位:PIE工程師
- 招聘公司:惠州至精精密技術有限公司
- 職位類型:全職
- 職位類別:招聘壓鑄師傅
- 工資待遇:一萬以上/月
- 招聘人數:2 人
- 年齡要求:25-45歲
- 性別要求:不限
- 學歷要求:大專
- 工作地區:惠州
- 工作經驗:1-3年
- 查看次數:次
- 發布日期:2022-09-22 19:22
職位描述
1、大專及以上學歷;
2、2年以上相關經驗;
3、機械、模具等相關專業;
4、熟悉新產品開發流程;
5、熟悉UG、CAD(出2D圖紙);
6、具有較強的溝通、應變能力,有耐心;
7、熟悉壓鑄、CNC、拋光、陽極表面處理工藝;
8、英語能力較強優先;崗位職責1、繪圖、出圖、BOM導入ERP,廠內設變發行及客戶設變申請;
9、新產品的打樣、設計驗證和工藝驗證評估;
10、新產品試產導入及主導新產品試產,量產移行;
11、主導開發過程的問題及異常處理跟進;
12、新產品開發量產文件輸出、存檔;
13、DFM制作;
148、產品的產線、治具規劃設計,制作產線布置圖;
15、熟悉IE手法,制定標準工時(ERP);
16、熟悉精益生產,提升產能、改善產線,工時、產能、效率測算發揮最佳效率;11、配合現場工程師制定SOP。
安全提示:在應聘過程中用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為,請應聘者提高警惕!
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招聘職位 |
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壓鑄品質經理
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4人 |
5000~10000元/月 |
惠州 |
3-5年 |
初中 |
公司簡介
惠州至精精密技術有限公司成立于2000年,總部坐落于廣東省惠州市惠陽區鎮隆鎮青草窩,現有員工3500人左右,國家高新技術企業。
公司自成立以來,一直致力于消費類電子、通訊、 3C 電子產品零部件的加工制造,工藝涵蓋注塑、五金沖壓、CNC、噴涂、陽極氧化、液態硅膠等多種技術,可為客戶提供一體化的生產體驗,并提供精密零部件的整套加工制造解決方案。
面對不斷發展變化的市場環境,我們始終堅持“創新、誠信、務實、效益、共享”的經營宗旨,充分利用各種資源優勢,引進先進的管理系統和加工設備,全面推進業務流程重組和內外部資源整合,在研發體系、采購體系、生產體系、質量體系等方面實行精益化管理。目前我們在消費類電子、通訊等配套零部件加工制造方面已形成了很強的核心競爭力,在行業中以優良的品質及完善的服務贏得了客戶的認可與信賴。
公司發展歷程:2009年,注塑事業部成立。 為SONY、三星等知名品牌進行電子產品零部件的生產;2010年,平南五金事業部成立。為國內外知名手機品牌生產制造精密五金零部件,獲得客戶的一致肯定;2013年,噴涂事業部成立。擁有萬級無塵自動噴涂線及塑膠電鍍爐體,為表面處理工藝助力;2014年,惠陽五金事業部成立。
CNC機臺增加至600臺,并增加沖壓及鍛壓工藝;2015年,建立陽極氧化線體。2條半自動,1條全自動自有氧化線體建立,完善五金產品生產工藝鏈;2016年,鎮隆五金事業部成立。建立全新的工業園,吸納平南事業部后共有2個五金產業園,CNC機臺總量達1200臺;2017年,3C 防水事業部成立。積極應對市場消費趨勢變化,成立3C 防水事業部;2017年,模具中心升級模具事業部。
五金事業部模具中心升級為模具事業部;2018年,全新噴涂線體及鍍膜線體建立。
在鎮隆廠區內,全新6涂6烤自動噴涂線體投入使用,可進行五金、塑膠、玻璃等材質的后工藝處理,同時規劃建立AF鍍膜及不銹鋼PVD工藝線,為即將到來的5G時代做準備;2018年,設立深圳辦事處。為更好地服務對接國內國際知名品牌客戶,設立了深圳辦事處;2018年,IBM助力提質。為更好地創新變革,引入世界知名咨詢公司IBM助力提質;2019年,磨礪精耕。
進入5G時代,大力發展新型后殼的加工,提升手機精密零部件的生產實力,此外深度發展電子煙、汽車、智能穿戴及智能家居等相關產品。
公司福利:
一、薪酬:具有市場競爭力和成長性的薪酬待遇。
二、年終獎:根據公司運營狀況,結合個人年度考核評定年終獎金。
三、社會保險:按國家及地方法規規定購買社會保險(含養老、醫療、工傷、失業、生育)。
四、工齡津貼:入職滿一年100元/月,第二年150元/月,后續每年增加30元/月(390元封頂)。
五、集體福利:當月過生日的員工贈送生日禮物;享受每年年會、文體活動、抽獎等福利待遇。
六、帶薪假期:包含婚假、產假、陪產假、國家法定節假日等;入職滿1年享有5天帶薪年假,每滿1年遞增1天,15天封頂。
七、康樂設施:內設籃球。